Кадровый учет


Среди услуг, оказываемых специализированными бухгалтерскими компаниями, особое место занимают услуги по ведению кадрового учета и расчета заработной платы. Трудовые отношения с работниками находятся под строгим контролем государственных органов и достаточно жестко зарегулированы. Нередки ситуации, когда руководителю непросто разобраться в тонкостях трудового права и понять, нарушает ли он Трудовой кодекс в том или ином случае, какими документами оформляются отношения с работником и многое другое.

Компания «Разработчик» имеет опыт кадрового учета и учета оплаты труда, включая, но не ограничиваясь:

  • суммированный учет рабочего времени;
  • сменные графики;
  • учет и оплата труда при направлении в командировки;
  • учет отпусков, больничных листов;
  • многоступенчатая система премирования;
  • внутреннее и внешнее совместительство;
  • учет гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
  • учет оплаты труда нерезидентам и взаимоотношения с ФМС;
  • удаленные трудовые договоры;
  • ведение зарплатного проекта и учет работников в системе ДМС;
  • удержание из заработной платы процентов по займам, алиментам и т.д.;
  • квотирование рабочих мест;
  • воинский учет;
  • охрана труда;
  • медосмотры;
  • отчетность в ФНС, ПФ, ФСС, ФМС, фонд занятости и др.

В связи с тем, что процесс учета и оформления трудовых отношений отнимает много времени и требует особой квалификации, в последнее время среди предприятий среднего и крупного бизнеса стало популярным передавать эту работу на аутсорсинг. Наша компания обладает соответствующей компетенцией и возможностями для предоставления таких услуг как совместно с бухгалтерским обслуживанием операционной деятельности клиента, так и отдельно услуги по расчету заработной платы и ведению кадрового учета.

© 2018 Разработчик ·